美国在家上班族大增

彭加华（摘）
1998年 第07期 05版

    据总部设在纽约的一家美国劳动调查机构FIND SVP最新发表的统计数字表明，1997年美国在家上班的总人数增长较快，达到数十万人，约占全部劳动人口的1％，这个数字比两年前增长了30％。在家上班族人数的增加，主要与计算机网络和移动通信的普及和发展有关。
　　IBM公司目前在全美共有15000余名员工，其中约12500人在家上班，约占公司员工总数的80％。在IBM，除公司管理人员处，几乎全部员工都可在家上班。最近3年里，公司为一万多名员工配发了笔记本电脑、手机和寻呼机，加上支付通信费用，IBM公司为此付出了2700万美元。但是同时，公司每年却为此节省办公楼租用等开支7500万美元。公司一位管理人员称，“更重要的是公司留住了人才。灵活多样的劳动时间，使劳动者个人有了更大程度的自由空间。”
　　设在亚利桑那州的摩托罗拉公司，目前除了那些无法在家上班的工厂劳动者外，其余4500余名职员都将在未来一年多时间里实行在家勤务制。眼下该公司已经有近600名员工在家上班。其中大部分人是半导体设计、软件开发、市场调查和采购、销售人员。在惠普公司，早在1990年就实施了一些特殊人员可每周一天在家上班的制度。1994年末，惠普公司中在家上班的员工已增加到2200人，1997年又上升到了6500人。惠普公司计划，将这个比例保持在员工总数的10％左右。
　　目前，在因特网上，一些专门招聘在家工作人员的公司招聘广告也屡见不鲜。FIND SVP的这一调查认为，在未来的美国社会里，在家上班族的人员可扩大到25％。


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